viernes, 15 de marzo de 2013

Consideraciones respecto al contexto institucional


A propósito del contexto institucional

El escenario para el ejercicio denominado Contexto y principios  institucionales, está caracterizada por referentes como  los programas, iniciativas y alcances académicos,  la eficiencia organizacional, los ambientes de aprendizaje, las normas, un modelo pedagógico que debería orientar las prácticas y los hábitos pedagógicos y las relaciones que se tejen en el entorno escolar.
Aunque esta ruta está reconocida, quizás no está suficientemente comprendido en la cercanía que tiene con el paisaje cultural que lo determina; Es fácil ver de un lado la formación profesional docente, los métodos de enseñanza, las metodologías que circulan y los estilos pedagógicos tan particulares ellos, y del otro los intereses propios o ajenos de los padres de familia, las expectativas inherentes al universo de los niños y jóvenes, y muchas necesidades señaladas como paradigmas de la postmodernidad; al interior de estos dos baluartes de la educación y entre si, se constituyen como una red, los afectos, las afinidades, las pugnacidades, los egos, las alegrías, los abandonos o las fraternidades irreductibles.
Cada vez que resultan desencuentros difíciles de reducir entre los dos baluartes, se configuran ausencias que por lo general se resuelven en oposiciones férreas, en distanciamientos irresponsables o sencillamente se resuelven en los paisajes geográficos del entorno inmediato de las instituciones educativas, en donde siempre han existido y seguirán existiendo “centros de interés” que satisfacen los requerimientos de unos y otros; habría que afirmar entonces que en ese sentido, la oferta y demanda de servicios para los actores del mundo educativo, no debería perderse de vista cuando la dimensión del contexto en los paisajes cultural y geográfico institucional presentan su estrategia de educación informal más allá de las fronteras del edificio escolar. 

viernes, 26 de octubre de 2012

Acerca de la transformación

Amigos y compañeros rectores, buenas tardes.

El concepto de transformación de nuestra gestión no se circunscribe al marco temporal que tiene nuestra formación de un año. Es seguramente un evento que va tomando forma en el transcurso del mediano plazo, cuando la irrigación del liderazgo llegue a permear (a unosy otros con mayor o menor intensidad) y los hábitos se erigen como inherente a la cultura de institución educativa.